同學(xué)們?cè)谶x擇學(xué)校的時(shí)候都會(huì)考慮到一個(gè)重要的因素，那就是該學(xué)校的學(xué)費(fèi)情況了。對(duì)于家庭條件不是很好的同學(xué)來(lái)說(shuō)，選擇一個(gè)學(xué)費(fèi)較低的學(xué)校，能夠減輕家庭的負(fù)擔(dān)。報(bào)考一所學(xué)校的時(shí)候就會(huì)關(guān)注學(xué)校的任何信息，特別是學(xué)校的收費(fèi)情況，對(duì)于家庭條件比較好的同學(xué)可能不是很在意學(xué)校的收費(fèi)，但是無(wú)論怎樣，還是要了解清楚在報(bào)考。
樂(lè)至縣良安中學(xué)學(xué)費(fèi)情況
嚴(yán)格按照資陽(yáng)市物價(jià)局制定政策實(shí)施，中途不亂收費(fèi)。
樂(lè)至縣良安中學(xué)規(guī)模
學(xué)校現(xiàn)有高初中在校生1100余人，教職工114人，專任教師106人，其中中學(xué)高級(jí)教師21人，一級(jí)教師46人，有全國(guó)、省、市、縣優(yōu)秀教師20人。有一個(gè)工作落實(shí)、管理科學(xué)、不計(jì)報(bào)酬、開(kāi)拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)班子，有一支德才兼?zhèn)洹?ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、勇于進(jìn)取的師資隊(duì)伍。
樂(lè)至縣良安中學(xué)管理模式
學(xué)校堅(jiān)持“封閉+制度+人文”的管理模式。為確保師生員工安全，實(shí)行封閉式管理，有專職門衛(wèi)2名，專職宿舍管理員3名。并由學(xué)校安全辦組織人員校內(nèi)巡視和校外巡邏，始終把安全工作放在首位。學(xué)校健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度規(guī)范師生員工的言行，用人文關(guān)懷和情感教育熏陶、感染和激勵(lì)師生員工努力進(jìn)取、奮發(fā)向上，形成了良好的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
學(xué)費(fèi)也是每個(gè)家庭必需支出的一部分。同學(xué)們?cè)谶x擇心儀的學(xué)校的時(shí)候，一定要根據(jù)自身的家庭情況選擇學(xué)校。學(xué)費(fèi)往往能成為求學(xué)路上的絆腳石，同學(xué)們要提前了解一下心儀學(xué)校的收費(fèi)情況。又到了新一年的報(bào)考季節(jié)，同學(xué)們也在密切的關(guān)注著各個(gè)學(xué)校，當(dāng)然，也要了解學(xué)校的收費(fèi)情況。
都江堰市領(lǐng)川實(shí)驗(yàn)學(xué)校
成都市洛帶中學(xué)
成都宏德學(xué)校
